Andreita, una consulta, no me queda claro cómo entiendes la relación sistematización- gestión del conocimiento en una organización? Particularmente, lo entendí como una invitación a pensar en la sistematización como parte de ese miniproceso de gestión del conocimiento, porque se retroalimenta en beneficio de los integrantes de la organización.... Me ayudas con eso, por fis??
Licha,:) bueno entiendo la relación entre sistematización y gestión del conocimiento en una organización, como un conjunto de procesos donde la GC permite utilizar el conocimiento como factor clave para generar valor, por lo tanto su fin va mucho mas allá de la manipulacion de datos. pero para lograr tal fin debe tener aliados y en este caso es la sistematización que sera la herramienta y diria yo hasta la estrategia perfecta de la gestión para crear "conocimiento util" que parta de la colectividad de la organizacion para luego socializarlo y entrar en un proceso de innovación. .... espero no haberte confundido:):):)
Lo que creo con respecto a la lectura es que el autor nos esta diciendo que la gestión más aún la gestión social debe tener como herramienta a la sistematización, ya que al conceptualizar lo que es la gestión encuentra espacios en los que la sistematizacion se desenvuelve de la mejor manera , entonces por qué no utilizar una herramienta con tanto potencial ??, y señala que generalmente las instituciones priorizan conocer lo que se logró o no con su intervención y no el cómo se desarrollo y porque sucedió de esa forma , desperdiciando así la riqueza de los conocimientos que pueden encontrar en esa reflexión.
Andreita, una consulta, no me queda claro cómo entiendes la relación sistematización- gestión del conocimiento en una organización?
ResponderEliminarParticularmente, lo entendí como una invitación a pensar en la sistematización como parte de ese miniproceso de gestión del conocimiento, porque se retroalimenta en beneficio de los integrantes de la organización....
Me ayudas con eso, por fis??
Licha,:) bueno entiendo la relación entre sistematización y gestión del conocimiento en una organización, como un conjunto de procesos donde la GC permite utilizar el conocimiento como factor clave para generar valor, por lo tanto su fin va mucho mas allá de la manipulacion de datos.
Eliminarpero para lograr tal fin debe tener aliados y en este caso es la sistematización que sera la herramienta y diria yo hasta la estrategia perfecta de la gestión para crear "conocimiento util" que parta de la colectividad de la organizacion para luego socializarlo y entrar en un proceso de innovación. .... espero no haberte confundido:):):)
Lo que creo con respecto a la lectura es que el autor nos esta diciendo que la gestión más aún la gestión social debe tener como herramienta a la sistematización, ya que al conceptualizar lo que es la gestión encuentra espacios en los que la sistematizacion se desenvuelve de la mejor manera , entonces por qué no utilizar una herramienta con tanto potencial ??, y señala que generalmente las instituciones priorizan conocer lo que se logró o no con su intervención y no el cómo se desarrollo y porque sucedió de esa forma , desperdiciando así la riqueza de los conocimientos que pueden encontrar en esa reflexión.
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